中途採用時の面接の服装は？

面接の際の服装っていえばリクルートスーツをおもいでしますが、さすがに３０代ともなれば新卒の頃のスーツを着るのはちょっと気恥ずかしい気がしますねよね。もちろん、面接時の服装で特にリクルートスーツにこだわる必要は全くありません。

要は、その姿で客先を訪問出来る「ビジネス」の場面にふさわしい格好の場合はよいかもしれませんね。男性の場合には、黒か紺色のスーツに襟付きのシャツを着用します。シャツの色は、色つきやストライプのものは避け、白を選択すればベストに繋がるでしょう。

アイロンもしっかりとかけておきます。ネクタイの柄も派手なものは避けるようにしてください。女性でしたら、スカートかパンツか悩む場合もありますが、スーツであればパンツでもスカートでも構いないでしょう。ただ、どちらかというと、やはり、スカートの人が印象がよいになるはずです。色は黒やダークグレー、紺色が無難でしょう。

もし、暗い色を着ると顔色が悪く見えるようですと、落ち着いた色のベージュや茶色でも良さそうです。ブラウスの色は、白、もしくは、薄い色を選択する方が表情が明るく見えます。面接においては、服装も大切なんですねが、髪型や女性ならば、化粧、爪のチェックもちゃんとしておきます。

見落としがちそうはいっても、靴もしっかりと磨いておくようにしてください。靴が汚れていると、どれほど服装がちゃんとしていてもだらしない印象になってしまうでしょう。３０台の中途採用と言う事もあり、服装から今までの貴方のビジネスマナーが問われるとなるのです。ビジネスの場面にふさわしい服装で、面接に臨むなさってくださいね。
Yahoo! Google Goo au one